Ontevredenheid bij Tesla in Grünheide: medewerkers verlaten het bedrijf

Kritiek door Elon Musk
Onvrede in de Tesla-fabriek in Grünheide: medewerkers verlaten het bedrijf

Tesla-medewerkers wonen de opening van de fabriek in Grünheide bij Berlijn bij

Tesla-medewerkers zullen eind maart aanwezig zijn bij de opening van de fabriek in Grünheide bij Berlijn

© Patrick Pleul/dpa-Zentralbild POOL

In de Tesla-fabriek in Grünheide verspreidt de onvrede zich onder de medewerkers. De stemming slaat om, vooral door ongelijke lonen. De vakbondsman Birgit Dietze meldt dat werknemers daarom het bedrijf zouden verlaten.

Tesla wordt herhaaldelijk bekritiseerd vanwege zijn arbeidsomstandigheden. Nu heeft dit een negatief effect op de situatie in de Gigafactory in Grünheide. “We horen dat steeds meer mensen Tesla verlaten en sommigen teruggaan naar hun oude werkgever”, zegt vakbondsman Birgit Dietze in een interview met “Spiegel”.

Omdat nieuwe medewerkers beter betaald zouden worden dan andere werknemers. Bij werving worden ook het salaris of de arbeidsvoorwaarden verbeterd. “Het is niet grappig als anderen ineens meer verdienen dan jij met hetzelfde werk en dezelfde kwalificaties”, zegt Dietze tegen het nieuwsmagazine.

De vakbondsman gelooft echter niet dat het door topman Elon Musk aangekondigde banenverlies van tien procent van het personeelsbestand ook gevolgen zal hebben voor de fabriek in Grünheide. Want dit moet nog verder worden uitgebreid. Zeker nu er een tekort is aan geschoolde arbeidskrachten in de regio. “We krijgen steeds meer feedback van het personeel dat de werving van geschoolde arbeidskrachten niet voldoet aan de gestelde doelen. Dit verhoogt de druk op het bestaande personeelsbestand en de sfeer.”

Elon Musk heeft geen andere keuze dan de salarissen bij Tesla te verhogen

Tesla is “een bijzondere werkgever”, bijvoorbeeld vanwege zijn innovaties, het imago het klimaat te willen redden en zijn financiële slagkracht. Maar er is nog een punt dat voor werknemers van belang is: “Wat vraagt ​​mijn werkgever van mij, hoeveel krijg ik in rekening gebracht?” Het gaat om prestaties en aandacht, “en daar wordt het tandengeknars bij Tesla een beetje luider”, zegt Dietze.

Daarom moet de ondernemingsraad nu op zoek naar “een vorm van samenwerking” met het bedrijf. De vakbondsman is er zeker van: “De kwestie van verschillende lonen zal een echte uitdaging zijn. Nu is er de inflatie en dan de stijgingen van onze komende collectieve onderhandelingsronde, waar ook de auto-industrie deel van uitmaakt. Er staat zoveel druk op dat Musk niet kan doen, zit er niets anders op dan de salarissen snel fors te verhogen.”

Tot slot zegt Dietze: “Zonder een collectieve overeenkomst zal het personeelsbestand van Tesla altijd onder het loonniveau van andere autobedrijven blijven.”

Die: “Spiegel”

nk

Leave a Reply

Your email address will not be published.