Tesla blijft volgens waarnemers ontslaan, biedt nauwelijks ontslagvergoedingen > teslamag.de

Bij Tesla waren ontslagen te verwachten nadat CEO Elon Musk eerder deze maand intern aankondigde dat 10 procent van alle banen zou worden geschrapt, aldus een rapport. Later beperkte hij dit tot witteboordenbanen, en legde uit: Degenen die bij Tesla in de productie werken worden niet getroffen. Bovendien zou het aantal werknemers over een periode van 12 maanden ongeveer gelijk moeten zijn, voegde Musk eraan toe op Twitter. Ten eerste is Tesla blijkbaar snel begonnen af ​​te slanken en mag het bedrijf niet genereus zijn naar de getroffenen.

Softwarebeëindiging gemeld aan Tesla

De eerste ontslagen waren vorige week al te horen – deels van de ontslagen zelf op sociale media, deels van oud-collega’s bij Tesla. Deze week zou een nieuwe golf zijn begonnen, meldde toen de blog Electrek. Veel leden van verkoop- en bezorgteams in Noord-Amerika zijn ontslagen, zei hij. Omdat het ook werknemers betrof die per uur betaald werden, zag de blog dit als een contradictie met uitspraken van de Tesla-baas. Strikt genomen had Musk eerder alleen schrappingen uitgesloten voor banen die direct in productie zijn, niet voor iedereen die per uur wordt betaald.

In ieder geval zou Tesla momenteel zwaar bezuinigen op softwareontwikkelaars, die vermoedelijk tot de werknemers behoren (“salaristed headcount”). Dat meldt @GergelyOrosz op Twitter, die volgens zijn profiel vroeger voor Skype en Uber werkte en nu een website heeft voor veeleisende technische klussen. De ontslagen zouden ook gaan naar mensen wier gebieden Musk eerder als vrijgesteld had aangemerkt. Al met al gaf @GergelyOrosz aan, zonder een nummer te geven, dat ze uitgebreid zijn en waarschijnlijk gerelateerd zijn aan Musk’s 10 procent doel.

Een bericht met de titel “Tesla biedt 1 weeksalaris en een Uber-rit voor ontslagen” werd ook gepubliceerd op het reddit-forum. Dit geeft grofweg de inhoud weer die zaterdag niet meer te lezen was omdat de tekst was verwijderd. @GergelyOrosz bevestigde later de titelinformatie en had zelfs meer details: de HR-afdeling rechtvaardigde de beëindigingen met prestaties. Betrokkenen krijgen zes dagen de tijd om het aanbod van een weeksalaris als ontslagvergoeding te beschouwen. En de ontslagen zouden stilletjes gebeuren, zonder informatie voor de rest van het personeel, schreef de waarnemer. Het spreekt bijna vanzelf dat er geen persbericht is over de aard en omvang van het banenverlies bij Tesla.

Verschillende ontslagen kijken dankbaar terug

Terwijl verschillende van de nu voormalige werknemers online berichten plaatsten waarin ze hun teleurstelling uitten over het verlies van hun baan, uitten ze ook hun dankbaarheid voor hun tijd bij Tesla. Dus schreef Tesla’s voormalige baas in Singapore zei dat zijn baan was geschrapt, maar hij is er trots op een bijdrage te hebben geleverd aan de ontwikkeling in het land. Een LinkedIn-lid, die eraan toevoegde “Sr. Service Technician” bij Tesla sinds 2017. Het is hard werken, maar gezien de doelstellingen van het bedrijf, is het de moeite waard. schreef de ex-werknemer. Hij schrok van het plotselinge ontslag, maar had tegelijkertijd het gevoel dat hij veel had bereikt bij Tesla. In de ogen van het bedrijf is dat blijkbaar genoeg compensatie, ook na jaren samenwerken met een weeksalaris en een Uber-rit.

Leave a Reply

Your email address will not be published.